باستخدامك للتطبيق، فإنك تقر وتوافق على الالتزام بالشروط والأحكام المنصوص عليها في هذه الوثيقة. إذا كنت لا توافق على هذه الشروط، يجب عليك عدم استخدام التطبيق.

لتتمكن من استخدام خدمات التطبيق، يجب عليك التسجيل وإنشاء حساب شخصي باستخدام بيانات دقيقة وحديثة. مسؤوليتك هي تحديث هذه البيانات عند حدوث أي تغييرات.

يحق للموظف الحصول على كرت إلكتروني من خلال التطبيق يتضمن معلوماته الشخصية والمهنية التي يتم إدخالها من قبل المدير أو صاحب العمل. يجب أن تكون هذه البيانات دقيقة وصحيحة.

يجب على الموظف استخدام التطبيق بما يتوافق مع الغرض الذي أنشئ من أجله، بما في ذلك التفاعل مع الكرت الإلكتروني، الاطلاع على التقارير الشخصية، والتواصل مع المدراء أو العملاء حسب الحاجة.

يتعهد الموظف بحماية معلوماته الشخصية وعدم مشاركتها مع أطراف ثالثة دون إذن. كما يتعهد بالامتثال لسياسة الخصوصية الخاصة بالتطبيق، والتي تحكم جمع واستخدام وحماية البيانات الشخصية.

يلتزم الموظف باستخدام التطبيق بطريقة قانونية ومهنية، وعدم التسبب في أي ضرر أو مخالفة لحقوق الآخرين. كما يلتزم بتوفير بيانات صحيحة ودقيقة لضمان فعالية استخدام التطبيق.

إذا كان الموظف يستخدم خدمات معينة تتطلب اشتراكًا ضمن باقات التطبيق، فإنه يجب عليه الالتزام بشروط الاشتراك والالتزام بالمدفوعات المتعلقة بالاشتراكات.

يجوز لصاحب العمل أو مدير التطبيق إيقاف حساب الموظف في حال مخالفة الشروط والأحكام أو استخدام التطبيق بطريقة غير قانونية أو ضارة. قد يتم أيضًا إلغاء الحساب في حال عدم الالتزام بسياسة الخصوصية.

يحتفظ التطبيق بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام من وقت لآخر. سيتم إخطار الموظف بأي تغييرات جوهرية عبر إشعار داخل التطبيق أو البريد الإلكتروني. يجب على الموظف مراجعة الشروط بانتظام.

جميع حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالتطبيق وواجهاته وخصائصه تعود إلى الشركة المالكة. لا يحق للموظف استخدام التطبيق أو أي محتوى داخله لأغراض تجارية دون إذن من الشركة المالكة

في حالة رغبة الموظف في إلغاء الحساب أو سحب بياناته، يمكنه القيام بذلك عبر حسابه الشخصي في التطبيق، وفقًا للسياسات المعمول بها.

تخضع هذه الشروط والأحكام للقوانين المحلية المطبقة في البلد الذي تم فيه تقديم الخدمة. في حالة وجود نزاع قانوني، يتم تسوية النزاع وفقًا للأنظمة القانونية السارية.